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向央视名嘴学求职技巧

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发表于 2018-1-15 09:32:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

   推荐阅读主题:学学那些“名嘴”的表达技巧 主题来源:口才大赛 http://dasai.91pth.com
    A.举手式成功案例:大智若愚,轻松应聘。事后诸葛:毕福剑成功的案例告诉职场的人们:在重要的应聘面试前,有些情况是不能去了解打听的,有时模糊一些,粗放一些,就是我们所说的大智若愚一些,往往能减轻心理压力,从而增加应聘面试的成功几率。不信?你试试!B.进行式成功案例:答题出错,自圆其说。事后诸葛:其实,李咏的辩解可说是答非所问、风牛马不相及,为什么效果却出奇地好呢?这是因为中央电视台招的是主持人,不是地理学家。考官要的就是应聘者处理危机时的镇静自若、答辩时的反应敏捷以及潇洒的台风,哪管你答对答错呢?所以,应聘者在面试遇到
    系的对方的名字,写给主管者的求职信永远是不管用的。3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C,他们想要的是,聪明的并有
    你的简历,例如公司被售出老板是个白痴或谋求高薪。7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
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